OS DIRETORES DO SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICO DE TRÊS LAGOAS RECEBEM SUPER SALÁRIOS

Uma pesquisa no Portal da Transparência detectou uma diferença considerável nos vencimentos dos diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Três Lagoas em relação aos profissionais do mesmo campo de atuação na Prefeitura.

Embora a remuneração média de um fisioterapeuta e um farmacêutico na administração municipal seja de aproximadamente R$ 5.000, um fisioterapeuta que ocupa uma posição de diretoria no SSPM recebe mais de R$ 20.000, e uma farmacêutica na mesma posição recebe mais de R$ 16.000.

A discrepância chama a atenção e suscita dúvidas sobre os critérios empregados na determinação desses valores.

A equipe de reportagem procurou especialistas em administração pública para compreender o que poderia explicar essa diferença. Normalmente, posições de direção recebem um salário distinto devido ao alto grau de responsabilidade, ao tempo dedicado e à exigência de competência técnica para o cargo.

Contudo, a discrepância de mais de 300% em relação aos profissionais com a mesma formação que trabalham diretamente na Prefeitura levanta questões acerca da equidade dos salários.

Outro aspecto que merece consideração é a organização do SSPM. Como uma organização que administra recursos públicos e serve aos funcionários municipais, a razão para salários tão altos deveria ser evidente e compreensível para a população.

Com base nesses dados, funcionários municipais e representantes de sindicatos questionam se existe um critério técnico que justifique tais salários ou se existem privilégios na distribuição de cargos. Ademais, cabe à sociedade verificar se os montantes pagos estão em conformidade com a razoabilidade do orçamento público.

A Prefeitura e o SSPM estão livres para expressar suas opiniões sobre a estrutura salarial desses cargos e os critérios utilizados para sua determinação.

Informações podem ser acessadas por qualquer cidadão pelo link http://pmtreslagoas.rcmsuporte.com.br:8079/transparencia/